同志們： 

　　今天，我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，通過對(duì)2018 -2019年度，各基層黨組織和黨員發(fā)揮作用情況進(jìn)行總結(jié)的形式，表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員所做的貢獻(xiàn)，以此來紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立98周年、新中國成立70周年這一偉大光輝的節(jié)日，有著重要意義。

　　長期以來，集團(tuán)公司黨委始終堅(jiān)持落實(shí)董事會(huì)、總裁辦公會(huì)的各項(xiàng)重要決議，以圍繞解決行政工作的難點(diǎn)，就是黨建工作的重點(diǎn)為原則，深入開展各項(xiàng)工作。在過去的一年里，集團(tuán)黨委以做好建設(shè)“四個(gè)平臺(tái)”和防范“五個(gè)風(fēng)險(xiǎn)”為重點(diǎn)工作，把握正確方向，克服種種困難，扎實(shí)努力，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了年度經(jīng)營目標(biāo)。各基層黨組織自覺貫徹“發(fā)展是硬道理”的理念，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新活動(dòng)形式，帶領(lǐng)廣大黨員在企業(yè)經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　下邊，我代表集團(tuán)公司黨委簡要回顧和總結(jié)一下，2018年黨組織和黨員發(fā)揮的積極作用。

　　一、緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心和重點(diǎn)工作，找準(zhǔn)位置和切入點(diǎn)，積極發(fā)揮優(yōu)勢。

　　集團(tuán)公司黨委和各基層黨組織，把生產(chǎn)經(jīng)營中心和重點(diǎn)工作，作為主攻的方向和切入點(diǎn)，發(fā)揮自身黨組織優(yōu)勢，扎實(shí)工作，取得了一定的成績。根據(jù)企業(yè)中心工作需要，集團(tuán)黨委組織了貫穿全年《房屋建筑工程施工標(biāo)準(zhǔn)化》的管理活動(dòng)，并在第四工程公司興隆保稅區(qū)雙總部基地項(xiàng)目召開了300余名黨員參加的現(xiàn)場會(huì)，交流分享了在創(chuàng)建房屋建筑工程施工標(biāo)準(zhǔn)化示范工地中，寶貴的經(jīng)驗(yàn)和做法，為集團(tuán)公司18個(gè)項(xiàng)目獲評(píng)省、市級(jí)房屋建筑工程施工標(biāo)準(zhǔn)化示范工地，打下了夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　二、以深入開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”系列活動(dòng)為載體，引導(dǎo)黨員強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

　　在開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”系列活動(dòng)中，各基層黨組織結(jié)合各自實(shí)際，做了很多扎實(shí)有效的工作。以黨支部為責(zé)任主體，以各個(gè)工作崗位為單元，將爭創(chuàng)活動(dòng)納入提高管理與服務(wù)水平等各項(xiàng)工作中，激勵(lì)每一名黨員在崗位工作中，發(fā)揮先進(jìn)帶頭作用。根據(jù)集團(tuán)黨委下發(fā)爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合不同崗位情況，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和條件進(jìn)行細(xì)化，使之更可遵照、把握、衡量和評(píng)價(jià)。爭創(chuàng)活動(dòng)責(zé)任明確，措施具體，不流于形式，切實(shí)發(fā)揮對(duì)黨員的激勵(lì)、約束和促進(jìn)作用。

　　在這五年來的爭創(chuàng)活動(dòng)中，涌現(xiàn)出了一批品質(zhì)優(yōu)秀，作風(fēng)過硬，業(yè)績突出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們來自各個(gè)崗位，他們勤勉的工作作風(fēng)，謙遜的品格，忠誠的信仰，成為了企業(yè)寶貴的財(cái)富，有力發(fā)揮了黨員的表率作用，得到了員工普遍贊譽(yù)和認(rèn)可。

　　三、重視企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)集團(tuán)公司凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)。

　　集團(tuán)公司黨委一直將文化建設(shè)作為各級(jí)黨組織發(fā)揮作用的有效載體和重要抓手，作為弘揚(yáng)工匠精神，凝聚人心和力量的重要途徑和方式。通過不斷的總結(jié)、積累，“吉林建工精神”以無形的價(jià)值導(dǎo)向和精神力量，在潛移默化的影響著員工的思想和行為。

　　各基層黨組織在文化建設(shè)中，堅(jiān)持以人為本，把思想工作融入到經(jīng)營管理過程，體現(xiàn)人性化、親情化。關(guān)心員工利益與幫扶困難員工相結(jié)合，為員工及時(shí)排憂解難，激發(fā)員工積極性。加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，為員工素質(zhì)提高和成長進(jìn)步提供有利條件。堅(jiān)持選樹和宣傳各方面的先進(jìn)典型，使黨員、群眾學(xué)有榜樣，趕有方向，形成積極向上，勤奮工作的價(jià)值導(dǎo)向和良好氛圍。組織青年員工開展多種聯(lián)誼活動(dòng)，活躍文化生活，陶冶情操，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。堅(jiān)持倡導(dǎo)和弘揚(yáng)“干一項(xiàng)工程樹一座豐碑，交一方朋友拓一片市場”的精神，促進(jìn)集團(tuán)公司品牌建設(shè)和誠信體系建設(shè)不斷加強(qiáng)。精彩、富有新意的各類活動(dòng)，讓集團(tuán)文化建設(shè)邁上了新臺(tái)階，促進(jìn)了員工綜合素質(zhì)的進(jìn)一步提高，促進(jìn)了企業(yè)文化軟實(shí)力的進(jìn)一步提升，為集團(tuán)公司不斷發(fā)展提供了更深層次的動(dòng)力。

　　同志們，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是為了今后要把黨建工作做的更好。在新時(shí)代下，面對(duì)建筑業(yè)市場的不規(guī)則競爭，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增加的大環(huán)境，我們要迎難而上，立足本崗，勤勉工作。各基層黨組織要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確努力方向，全力做好推進(jìn)“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)、防范“五個(gè)風(fēng)險(xiǎn)”和各項(xiàng)重點(diǎn)工作，為全面實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)，保駕護(hù)航。下面我分三個(gè)方面，部署集團(tuán)黨委下一階段重點(diǎn)工作。

　　一、以推進(jìn)“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)，防范“五個(gè)風(fēng)險(xiǎn)”，深化企業(yè)黨建工作。

　　（一）提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)能力。推進(jìn)“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)，防范“五個(gè)風(fēng)險(xiǎn)”，是基層黨組織各項(xiàng)管理工作的重中之重，是集團(tuán)公司圓滿實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)的有力舉措和重要途徑，也是集團(tuán)黨委考核各基層黨組織黨建工作的重要內(nèi)容。各基層黨組織要充分認(rèn)識(shí)建設(shè)“四個(gè)平臺(tái)”、防范“五個(gè)風(fēng)險(xiǎn)”的重要性、緊迫性，提高思想認(rèn)識(shí)，將建設(shè)“四個(gè)平臺(tái)”、 防范“五個(gè)風(fēng)險(xiǎn)”工作，列入各基層黨組織黨建工作的首要任務(wù)，要通過增強(qiáng)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力，全面配合行政工作，確?！八膫€(gè)平臺(tái)”的高效順暢運(yùn)行，切實(shí)做好防范“五個(gè)風(fēng)險(xiǎn)”的具體工作。

　?。ǘ┓止っ鞔_，全員落實(shí)責(zé)任制。各基層黨組織要按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與” 的要求，實(shí)行黨組織書記任組長制，員工任組員，把對(duì)防范“五個(gè)風(fēng)險(xiǎn)”的責(zé)任主體分解，落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、一般管理人員和項(xiàng)目人員四個(gè)層面，采取自查自糾、互查互檢，黨組織書記巡防等有效方式，重點(diǎn)做好對(duì)涉及質(zhì)量、安全、銀行戶頭、群體事件、重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)五項(xiàng)內(nèi)容的防范工作。對(duì)暴露出來的隱患按照風(fēng)控等級(jí)，建立責(zé)任制臺(tái)賬，采取立即停止、整改后重點(diǎn)關(guān)注和常規(guī)監(jiān)管這三個(gè)動(dòng)態(tài)管理模式，讓風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)行“留痕”管理，責(zé)任落實(shí)到具體人頭。

　?。ㄈ┙Y(jié)合崗位職責(zé)，以點(diǎn)帶面查找隱患。各基層黨組織，要依托各科室的崗位職責(zé)，強(qiáng)化黨員干部和群眾的責(zé)任意識(shí)，以集團(tuán)公司制定的經(jīng)營管理制度為依據(jù)，以合同平臺(tái)、材料供應(yīng)商隊(duì)伍平臺(tái)、勞務(wù)管理平臺(tái)的建設(shè)為抓手，沿著工作流程，通過正向思維與逆向推演，全面排查顯性或隱性風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步挖掘風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的表現(xiàn)形式，提升基層黨組織各項(xiàng)管理能力。廣大黨員干部、群眾要結(jié)合具體工作、本崗職責(zé)，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，基層黨組織要結(jié)合品行、修養(yǎng)、作風(fēng)，查找道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；既查找共性、原則性、普遍性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，又查找個(gè)性、針對(duì)性、特殊性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，力求將平臺(tái)建設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查深、查透、查全。  

　?。ㄋ模?shí)行賞罰分明制度，建立責(zé)任可追溯。在推進(jìn)“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)，防范“五個(gè)風(fēng)險(xiǎn)”的各項(xiàng)工作中，各基層黨組織要擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，層層落實(shí)，制定工作方案和具體舉措，著力解決在平臺(tái)建設(shè)和防范風(fēng)險(xiǎn)過程中，遇到的困難。要建立起一套賞罰分明的制度體系，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

　　二、以爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”系列活動(dòng)為載體，著力抓好項(xiàng)目施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化等各項(xiàng)管理。

　　一是各基層黨組織要繼續(xù)把開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng)提到重要日程，結(jié)合各自實(shí)際，圍繞如何提升集團(tuán)公司發(fā)展質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真研究落實(shí)措施，搞好發(fā)動(dòng)和組織領(lǐng)導(dǎo)工作，明確責(zé)任，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)做。二是要充分發(fā)揮項(xiàng)目黨支部在活動(dòng)中的主體責(zé)任。項(xiàng)目作為集團(tuán)公司接觸市場的觸角，關(guān)系到集團(tuán)公司的社會(huì)形象，是企業(yè)的利費(fèi)來源，是爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”系列活動(dòng)的主陣地。項(xiàng)目黨支部書記作為爭創(chuàng)活動(dòng)的第一責(zé)任人，要全力抓好落實(shí)工作，要在項(xiàng)目過程管理中，創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益；要引導(dǎo)黨員積極自覺參加到爭創(chuàng)活動(dòng)中來，帶動(dòng)群眾，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)項(xiàng)目管理向精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化轉(zhuǎn)變。三是各黨組織要加強(qiáng)對(duì)開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng)的檢查指導(dǎo)。結(jié)合本單位實(shí)際，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新活動(dòng)方式。將爭創(chuàng)活動(dòng)繼續(xù)與“三個(gè)團(tuán)隊(duì)”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、與爭創(chuàng)“五好”項(xiàng)目部、與爭當(dāng)優(yōu)秀員工、與技術(shù)質(zhì)量上臺(tái)階及施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化工作等結(jié)合起來，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)協(xié)同共進(jìn)效應(yīng)。四是加強(qiáng)對(duì)“黨員先鋒崗”先進(jìn)事跡的宣傳?！包h員先鋒崗”是很高的榮譽(yù)，是我們學(xué)習(xí)的榜樣，加強(qiáng)對(duì)他們事跡的宣傳，應(yīng)成為爭創(chuàng)活動(dòng)中的重要內(nèi)容。對(duì)取得“黨員先鋒崗”榮譽(yù)的黨員，將優(yōu)先推薦集團(tuán)優(yōu)秀員工評(píng)選，崗位晉升、職稱評(píng)定等。要充分利用建工報(bào)、集團(tuán)網(wǎng)站和集團(tuán)微信公眾賬號(hào)，宣傳“黨員先鋒崗”黨員的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)他們身上體現(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)和精神，激勵(lì)廣大黨員和員工，更加忠誠敬業(yè)，不斷提高能力素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

　　三、充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，激發(fā)青年員工新活力。

　　集團(tuán)黨委要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)、共青團(tuán)組織要依據(jù)職責(zé)，全力配合做好各項(xiàng)行政工作。一是要充分發(fā)揮橋梁紐帶的作用，讓群眾充分感受到工會(huì)、共青團(tuán)組織是“娘家人”。要認(rèn)真傾聽群眾心聲，走進(jìn)群眾，要扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決群眾困難，不斷推進(jìn)企業(yè)和諧的用工關(guān)系。二是要通過廣泛開展崗位大練兵、技能大比武等系列活動(dòng)，為企業(yè)培養(yǎng)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)員工，不斷提高企業(yè)核心競爭實(shí)力。三是要不斷激發(fā)青年員工新活力，構(gòu)建良性可持續(xù)發(fā)展型企業(yè)。要為青年員工樹立起忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)的正確思想價(jià)值觀導(dǎo)向；要為敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，正在努力奔跑的青年員工做好服務(wù)工作；要組織動(dòng)員廣大青年員工在一線工作中見世面，練本事，學(xué)本領(lǐng)，為企業(yè)打造出富有持久戰(zhàn)斗力的人才梯隊(duì)。

　　同志們，帶頭推動(dòng)企業(yè)發(fā)展是集團(tuán)黨委和各基層黨組織義不容辭的責(zé)任，圍繞如何提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，是今后黨建工作的努力方向和重要工作的切入點(diǎn)。在紀(jì)念建黨98周年之際，慶祝新中國成立七十周年之際，讓我們?cè)谛毂Ｕ麻L及總裁班子的帶領(lǐng)下，圍繞集團(tuán)發(fā)展大局，拼搏進(jìn)取，不懈努力，為圓滿完成年度經(jīng)營目標(biāo)，為集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展，而努力奮斗。

　　二O一九年七月一日